# mức lương cơ sở
Lương bác sĩ, y sĩ, y tá tăng mạnh từ 1/7/2020
Với việc tăng mức lương cơ sở từ 1/7/2020, các bác sĩ, y sĩ, y tá có thể nhận mức lương thập nhất là 2.640.000 và cao nhất lên đến 12.800.000 đồng/tháng.
Từ ngày 1/7/2019, lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng mỗi tháng
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định 38 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nhằm thay thế nghị định 72 năm 2018 đã hết hiệu lực.
Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ Nghị định quy định mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vào tháng 3/2023
Bộ Nội vụ vừa ban hành Quyết định 32/QĐ-BNV về việc ban hành Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2023. Theo đó, sẽ trình Chính phủ Nghị định quy định mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vào tháng 3/2023.
Sau 1 tháng tăng lương, giá cả biến động ra sao?
Kết thúc tháng Bảy, tháng đầu tiên mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng 30%, đã có tác động nhất định đến Chỉ số giá tiêu dùng (CPI), với 10 nhóm hàng đẩy CPI tháng Bảy tăng, lạm phát tăng nhẹ.
Dự thảo Nghị định mới bãi bỏ quy định tăng lương cơ sở với người hoạt động không chuyên trách cấp xã
Trong quá trình xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng cho khu vực công áp dụng từ ngày 1/7/2026, Bộ Nội vụ đã thực hiện điều chỉnh quan trọng về đối tượng thụ hưởng. Điểm khác biệt lớn nhất so với Nghị định số 73/2024/NĐ-CP hiện hành là việc loại bỏ nhóm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khỏi danh sách áp dụng mức lương cơ sở mới.
Quy định chi tiết mức tiền thưởng và tỷ lệ xét tặng danh hiệu thi đua từ 1/10
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/10 tới đây. Văn bản mới chuẩn hóa khung tiền thưởng đối với từng danh hiệu thi đua của cá nhân và tập thể dựa trên mức lương cơ sở hiện hành là 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP.







